Ateliers

 Ateliers Libres Détours
Depuis quelques années maintenant, nous proposons, avec Olivier Berthelot des animations spécifiques pour travailler en groupe, en mode coaching.

Dans ces lieux un travail se fait pour chacun des participants. Nous prenons le temps de questionner nos ressentis, nos pratiques, notre posture …

A chacun de ces moments, à l’ombre de nos activités effrénées, nous avons plaisir à voir apparaître ce qui se construit, entre nous, dans cet espace consacré à cela. 

Nous croyons fermement en cette démarche de développement personnel et professionnel qui convoque l’être dans sa globalité et dans son rapport au travail.


Deux ateliers sont ouverts actuellement, un troisième se lance en septembre.

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Interaction



C
harles explique à Antoine. Lui, il en parle à Christine qui répercute l’information aux managers de proximité. Mais les « managers de proximité », ça n’existe pas.


Benoit, Fred, Jacques, eux … existent. Ils opèrent au plus près du terrain. Ils sont face à moi, dans un travail de groupe. En « bout de ligne », ils font tourner l’usine.
 

 

 

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Les Ateliers d'Identité Créatrice

Identité Créatrice - S’extraire du cadre, interroger sa façon de faire, trouver des solutions pour soi … Coaching ProfessionnelDans un quotidien qui nous met quelquefois sous pression et qui nous laisse peu de marge pour nous questionner…

Je vous propose de prendre le temps et du recul

S’extraire du cadre, interroger sa façon de faire, trouver des solutions pour soi …

Ces mots résonnent pour vous …?


Retrouvez les Ateliers d’Identité Créatrice

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L'atelier des dirigeants

Coach,Groupe de pairs,Dirigeant,Analyse des pratiques,Gouvernance,Voyage,Coaching Professionnel
Accompagner un groupe de dirigeants d'entreprises, se retrouver une fois par mois, "au vert" dans un endroit agréable pour prendre le temps et le recul nécessaire atelier pour résoudre des situations délicates, enrichir son mode de management, interroger sa posture, développer sa fluidité
 

J’avais évoqué cette démarche avec vous, il y a quelques mois ici.


 

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Un espace pour les dirigeants

Coaching évènement - coaching dirigeantsPrendre le temps et le recul nécessaire pour résoudre des situations délicates, enrichir son mode de management, interroger sa posture, développer sa fluidité

Au-delà des formations et des compétences techniques que les dirigeants peuvent acquérir, ils peuvent quelquefois se retrouver seuls face à des décisions à prendre, des questions d’éthique, … dans un quotidien sous pression et peu ouvert à ce questionnement.

L’approche a pour vocation de garantir un espace de parole, d'écoute et de confidentialité, sans jugements ni conseils, pour permettre une recherche personnelle, un enrichissement de ses pratiques, une plus grande clarté dans son positionnement, au sein d’un groupe de pairs.


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