Entreprenariat social et coaching

26/01/2010 Par : Wadih, dans la catégorie Agir Autrement


Le Cercle de l'Union Interalliée nous a accueillis en ce samedi 23 janvier dans le cadre d’un espace d’échange organisé à l’initiative de l’INSEAD, pour questionner le rapport entre capitalisme et pauvreté.

Mettre en perspective la capacité et les limites du capitalisme pour résorber la pauvreté tout en créant de la richesse et surtout parler de plusieurs initiatives associatives et entrepreneuriales.

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L’émergence du sens

15/01/2010 Par : Wadih, dans la catégorie Un autre regard




Dans cet espace tiers – un cadre de lumière, de la musique et du sable – Kseniya Simonova, artiste ukrainienne, donne vie à son passé, le reconstruit, le modèle.

À moins qu’elle ne soit en train de l’imaginer … ou de penser son futur … ?

Belle métaphore de ce que nous ne cessons de faire … Qu’une pensée vienne nous effleurer, une image nous arrive en mémoire ou un son au creux de l’oreille, pour certains une odeur particulière et c’est fait … la machine à créer du sens s’emballe.

Je vous laisse à cet art vivant …

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Passage sous tension

14/01/2010 Par : Wadih, dans la catégorie Un autre regard


Sa vie de couple vacille, son emploi tremble, il n’est plus perçu comme ce chevalier blanc qu’on avait toujours placé en lui… figure qu’il avait accepté d’incarner, il y a longtemps déjà.

Trois années ont passé depuis l’emploi « placard » qu’on lui a confié.

Aujourd’hui on lui demande de revenir, revenir au centre, comme si de rien n’était. Revenir au sommet, sans aucune préparation.


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Très belle année à vous

31/12/2009 Par : Wadih, dans la catégorie Événements




De la joie,

Oser, oser encore,

Vivre et prendre soin de la vie,

Accepter de lâcher prise et entreprendre,

Etre soi, pleinement.

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Ce qui se répète

30/12/2009 Par : Wadih, dans la catégorie Vision du Coaching


Christelle est tendue. Cette énorme bâtisse qui lui sert d’entreprise, en proche région parisienne, l’impressionne énormément.


Elle est chef de projet marketing dans cette structure qui mène, à elle seule, le marché de la haute technologie dans son domaine d’expertise.


Elle a tout pris en main. Ça, elle sait faire. Le coaching, c’est elle qui l’a demandé. Elle a complété le dossier utile pour les équipes RH, s’est rapprochée du coach qu’elle a choisi et a formulé sa demande.


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